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线下企业课堂

企业考察

企业考察的形式多种多样包括:

通过企业参观与产品体验,帮助学生了解企业的产品生产、市场策略与运营;
通过与企业基层、高层职场人士的访谈,帮助学生了解企业公司架构、日常工作中的挑战与解决策略;
通过企业HR的宣讲会,帮助学生了解企业对基层员工的要求,从而深入了解企业文化并提前为实习与求职做精准的准备。
 

自我认知与领导力培养

通过聚茵与企业共同设计的培训课程(工作坊), 希望帮助学生达到以下目标:

第一步:改善自我认知、提高自我觉察力,选择在团队中合适的角色;

第二步:在了解自我的前提下,学会了解他人,更好地与团队其他成员沟通与合作;
第三步:培养领导能力,尝试如何带领团队一起进步;
同时,自我认知的提高也有利于学生发现自我潜能,选择合适的职业
工作坊的具体形式:企业内部 工作坊(结合讲师讲课、游戏互动等形式;企业外部活动设计(如City Hunting Program – 寻宝活动等)
                       

职业测评与职业辅导